《使命召唤》首席执行官表示“系统性”骚扰从来都不是问题

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在动视暴雪两周年纪念日之前, 史无前例的视频游戏行业诉讼 首席执行官鲍比·科蒂克 (Bobby Kotick) 指责出版商存在广泛的性骚扰和歧视行为 的封面 种类 大声宣告他本人和他的公司的清白。 “我们已经完成了一切可能的调查,”他告诉该杂志。 “而且我们从来没有遇到过系统性的骚扰问题。”

Kotick 的最新一轮防御是在推出之前进行的 暗黑破坏神4 ,可能即将宣布一项新的 使命召唤 以及历史性地以 690 亿美元出售给微软的交易,在面临英国和美国反垄断监管机构的强烈抵制后,微软目前正处于生命垂危状态。不久后,Xbox 制造商与游戏发行商接洽。 重磅炸弹 华尔街日报 裸露 报道称,该公司管理层多年来一直意识到某些问题,包括几起后来和解的性侵犯诉讼。

这位长期担任动视公司高管的人士表示 种类 人们在媒体上读到的大部分内容都是错误的描述。 “你看,就像任何拥有 16,000 名员工的大公司一样,我们也会出现一些工作场所歧视或骚扰的情况,”他说。 “我们很幸运,30 年来,这个数字一直很小,但我们非常关心。”

尽管就动视暴雪的骚扰和歧视指控与平等就业机会委员会达成了具有里程碑意义的 1800 万美元和解,并就涉嫌未能建立正确的控制和程序与美国证券交易委员会达成了 3500 万美元的和解正确收集和分析员工对工作场所不当行为的投诉,这些投诉可能需要向投资者披露。

去年六月,动视董事会 发布了一份报告,澄清执行管理层的任何不当行为 。声明中写道:“与许多指控相反,董事会及其外部顾问已确定,没有证据表明动视暴雪高级管理人员曾故意忽视或试图淡化已发生和报告的性别骚扰事件。”

“如果你在煽动性叙述中读到的任何内容都是真实的,我就不会坐在这里和你说话,”科蒂克告诉《综艺》杂志。

该杂志似乎没有就这些说法向高管施压,也没有试图将这些说法与 华尔街日报 的报告恰恰相反。它确实引用了好莱坞和其他地方的几位业内同行的言论,他们称赞科蒂克的商业头脑和管理风格。它还将游戏界薪酬最高的高管之一描述为“令人放松的有趣和温暖,具有米基·鲁尼般的进取精神”。

而不是抱着自己 以任何方式负责 正如科蒂克在加州监管机构提起诉讼,揭露多年指控后最初所做的那样,将责任归咎于“外部力量”,即美国通信工人协会(CWA)等工会。 “但我们确实遇到了一场非常激进的劳工运动,他们努力试图破坏公司的稳定,”他说。

几支球队 动视暴雪内部最近寻求成立工会,至少有两名——质量保证测试员 使命召唤 支持 Raven Software 工作室和 暗黑破坏神4 支持工作室暴雪奥尔巴尼——已经成功了。然而,他们的尝试最初遭到了高级领导人的强烈抵制,促使组织者因涉嫌在此过程中试图破坏工会而提出多项不公平劳工指控。

此后,组织工作已扩展到其他主要游戏发行商,包括美国世嘉和 Bethesda Software(最近收购的微软子公司准备发布) 星空 今年晚些时候。与动视暴雪不同,微软也希望继续收购动视暴雪 与 CWA 达成协议 在工会问题上保持中立,为贝塞斯达的数百名 QA 员工开始谈判他们的第一份集体谈判协议铺平了道路。

科蒂克告诉 种类 他与其他反工会首席执行官不同,因为他在出演《 点球成金 ,他的母亲是一名教师。 “我并不厌恶工会,”他说。 “我真正厌恶的是不遵守规则的工会。”这 使命召唤 老板设置为 赚几亿 如果与微软的收购交易最终完成。


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