今天早上，鲍比·科蒂克 (Bobby Kotick) 与动视暴雪员工召开了全体会议，讨论了 微软收购该公司 687 亿美元。他表示，微软将努力“留住尽可能多的员工”，并且他计划继续担任动视暴雪的首席执行官，直到交易完成。消息人士称，普通员工并不喜欢这次会议，科蒂克在会上通常不愿意解决公司的紧迫问题 性骚扰文化 .
正如最初报道的那样 华盛顿邮报 ，这次“炉边谈话”是通过视频会议进行的，并回答了据称由员工通过电子邮件提交的问题，并由首席人事官宣读。科蒂克在会议上迟到了，而且会议只有 16 分钟。
一位不愿透露姓名的动视暴雪员工告诉我们 唐泽 他们知道其他员工提出了以下问题 性别歧视 和 Raven QA 罢工 ，但他们从未向科蒂克摆过姿势。
“我可以告诉你们，我对公司的承诺是继续担任我的职务，”科蒂克告诉员工。 “交易完成后，我对微软的承诺是，只要有必要，我就会留在微软，以确保我们实现良好的整合和良好的过渡。”
员工们认为这一消息进一步表明，一旦收购完成，科蒂克可能不会继续担任首席执行官。然而，这也意味着他可能会继续担任动视暴雪的负责人 至少还要一年 。与此同时，开发商必须忍受一个已经表现出完整的人的领导。 忽视他们的劳动权利 ，以及他们在没有工作场所的情况下享有工作场所的权利 歧视 和 骚扰 .
这 华盛顿邮报 指出，其消息来源还对 Kotick 的评论感到担忧，“过渡将会顺利，因为 [微软] 致力于留住尽可能多的员工”，这引发了未来可能裁员的担忧。
“他说了一些非常表面化的话，表达了他对组成 ABK 的团队和员工的关心程度。” 唐泽 的消息人士称。 “如果他真的关心，他会解决所提出的问题。”
相反，他表示微软对虚拟宇宙很感兴趣，并开玩笑说员工不会被迫转向 Microsoft Teams。 唐泽 消息人士指出，没有一个员工真正关心这些事情。
这 华盛顿邮报 消息人士对 Kotick 解决公司问题的意愿也同样持悲观态度：
他认为动视和他的孩子一样重要，我觉得他不会放手。由于没有提及罢工、诉讼或任何持续存在的问题，可能根本就没有进行问答。我们可以阅读新闻稿并多睡 15 分钟。
据 Raven Software 的消息人士称，当 Kotick 浪费工人时间发表废话时，罢工工人仍在继续， 无薪， 推动 恢复 他们下岗的同事 .
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